En este artículo, te contamos todo lo relacionado al paro de residentes de hospitales nacionales en Argentina, quienes son un pilar fundamental en el sistema de salud. Los médicos residentes no solo representan el futuro de nuestra atención sanitaria, sino que también son esenciales en el día a día de los hospitales. La falta de respuestas a sus demandas salariales y de condiciones laborales ha llevado a un paro de 48 horas, que profundiza la crisis en un sector vital para la salud pública.
Reclamos y Contexto
Desde hace más de dos meses, médicas y médicos residentes de hospitales nacionales vienen reclamando recategorizaciones y aumentos salariales que, al menos, les permitan equiparar su situación con la de residentes provinciales. “Reclamamos, al menos, un aumento salarial del 35% que equivaldría a que nuestros residentes de primer año cobren en mano $900 mil pesos”, dice Agostina Fiandrino, residente de tercer año en Pediatría del Hospital Garrahan.
Actualmente, un residente de primer año cobra $680 mil en mano, mientras que el valor de una canasta básica familiar es de $820 mil según el último informe del INDEC. Las jornadas laborales extenuantes, que a veces alcanzan las 70 horas semanales, incluyen guardias de 12 o 24 horas según la especialidad. “Estamos muy por debajo de la canasta básica”, asevera Fiandrino.
La situación se agrava para quienes eligen la órbita nacional. Los salarios de los residentes en establecimientos de salud nacionales son entre $150 mil y $200 mil menores que los de un residente de la misma jerarquía a nivel municipal o provincial. Bajo los parámetros actuales, los residentes cobran entre $2.500 y $3.000 la hora de trabajo, incluyendo guardias, sábados, domingos y feriados.
Movilizaciones y Respuestas Oficiales
Entre los hospitales e instituciones nacionales que adhieren al reclamo se encuentran el Hospital Garrahan, Hospital Posadas, Hospital Cruz, Hospital Ramón Carrillo, Hospital Bicentenario, hospitales del interior del país como el de El Calafate, instituciones como ANMAT, Instituto Malbrán, Centro Nacional de Genética Médica y el área de Epidemiología del Ministerio de Salud de la Nación. Los residentes nacionales ya realizaron dos movilizaciones a la sede del Ministerio de Salud. La primera, el 11 de junio pasado, terminó con promesas de respuesta que nunca se concretaron. La última marcha, el 4 de julio, no obtuvo ningún tipo de recepción por parte de las autoridades.
Como respuesta al silencio oficial y a los despidos en el Hospital Posadas, los residentes anunciaron un paro de 48 horas para el 11 y 12 de julio. El 11 fue un paro sin movilización con jornadas de concientización dentro de los hospitales, y el 12 se llevará a cabo una movilización hacia el Ministerio de Salud con la entrega de un petitorio por quinta vez.
Impacto en el Sistema de Salud
Residentes y concurrentes son el último eslabón en la cadena de atención y tratamiento de los hospitales, acaparando un sinfín de tareas, guardias y consultas a un sueldo bajísimo. Además, la atención en el sistema público crece ante los aumentos de prepagas tras la desregulación del gobierno, y varios médicos ya advirtieron que con la vuelta de Ganancias preferirán bajar el número de guardias. Frente a esta saturación, el peligro es que todo recaiga sobre residentes y concurrentes.
Rechazo a los Despidos
Fiandrino destaca la gravedad de los embates del ajuste al sistema de salud público, especialmente en relación a los 88 despidos recientes en el Hospital Posadas: “Nosotros también venimos a reclamar por el vaciamiento que se está haciendo a nivel de la salud que lleva a un deterioro de su calidad”.
El comunicado publicado por los residentes expresó: “Nos sumamos al repudio frente al despido sin causa de trabajadores del Hospital Posadas en áreas esenciales que comprometen el acceso a la salud para miles de personas y exigimos su inmediata reincorporación”.
