Los médicos residentes de Neuquén reclaman por sus condiciones laborales y salariales. Denuncian que trabajan hasta 70 horas semanales, con guardias de 12 y 24 horas que no son remuneradas, y que sus sueldos apenas superan el millón de pesos, sin llegar a cubrir la canasta básica.
Nazaret González, residente del Hospital Castro Rendón, explicó que el conflicto comenzó el año pasado, tras la sanción de una nueva ley de residencias aprobada sin consulta con los residentes. Además, en los últimos meses quedaron excluidos del convenio colectivo de trabajo que rige para los médicos de planta, quienes sí reciben el pago por desarraigo. En su caso, cobró 1.300.000 pesos este mes y, aunque inicialmente le abonaron el desarraigo, luego se lo descontaron alegando que fue un error administrativo.
Los residentes también señalan que, a diferencia de los médicos de planta, no reciben pago por las guardias, lo que limita significativamente sus ingresos. Incluso los profesionales de planta, si no realizan guardias, perciben salarios apenas superiores al de un residente, rondando los 1.700.000 pesos.
Otro punto de preocupación es la falta de opciones laborales debido a la retención del título, lo que impide que los residentes puedan generar ingresos adicionales fuera del hospital. Esta situación afecta no solo a médicos, sino también a kinesiólogos, odontólogos y profesionales de salud mental, quienes dependen de la formación en residencias para seguir desarrollándose en el ámbito público.
Actualmente, se está realizando un relevamiento en toda la provincia para determinar cuántos residentes se encuentran en esta situación. Hasta el momento, se han registrado alrededor de 190, principalmente en la capital neuquina, aunque aún faltan datos de localidades del interior como Zapala, Junín de los Andes, Chos Malal y Cutral Co.
Muchos residentes evalúan renunciar, ya que con sus ingresos actuales no pueden afrontar el costo de vida. Los alquileres en la zona rondan entre 600 y 700 mil pesos, sin contar otros gastos como alimentación, transporte y servicios. Frente a este panorama, planean presentar un reclamo formal ante las direcciones hospitalarias y el Ministerio de Salud de Neuquén, destacando que el funcionamiento de los hospitales públicos depende en gran medida del trabajo de los residentes.
