En una reciente declaración, la candidata a vicegobernadora de Mendoza, Hebe Casado, abordó la actual problemática de la provincia con respecto a la formación de médicos en algunas especialidades críticas como pediatría, medicina de familia, terapia intensiva, etc., y propuso medidas para revertir la situación.
Desafíos en la Selección de Especialidades Médicas
Casado explicó cómo jóvenes médicos están optando por especialidades con menos compromiso y mayor remuneración, como cirugía estética o anestesia. Esto ha dejado especialidades críticas con alta carga social menos elegidas. La situación no es exclusiva de Mendoza, es una tendencia mundial relacionada con las nuevas generaciones que buscan mayor libertad y mejores ingresos.
Propuestas para Revertir la Situación
Cambios en la Educación y Formación
Casado destacó la necesidad de alinear la carrera de grado con especialidades críticas, en cooperación con la Facultad de Medicina de la UNCuyo. También se busca acortar la duración de la especialización, haciendo que la práctica obligatoria en el último año de estudio cuente como el primer año de residencia.
Modificación de la Ley de Residencia
La propuesta incluye cambiar las guardias de 24 horas a 12 horas y no más de dos a la semana. Además, estudian acortar la duración de las residencias de 4 a 3 años y garantizar estabilidad laboral a los residentes en especialidades críticas.
Mejoras Salariales para Especialidades Críticas
La medida más destacada es la propuesta de duplicar los sueldos en las especialidades que presentan más dificultades en la toma de vacantes. La implementación de esta mejora salarial podría incluso incorporarse en la ley de presupuesto del próximo año.
Conclusión
Las propuestas ponen en primer plano la importancia de las residencias médicas y la necesidad de incentivar a los jóvenes médicos hacia especialidades críticas. La posibilidad de duplicar los sueldos podría ayudar a la mejora de la salud pública en la provincia de Mendoza y podría marcar un precedente en el ámbito médico argentino.
